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Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Postes en CDD de remplacement (15 à 30h/semaine) Qu'est-ce que la MRS ? La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est un processus innovant permettant d'évaluer les compétences des candidats à travers des mises en situation concrètes. Cette méthode favorise une sélection objective et équitable, basée sur des critères professionnels et comportementaux. Déroulement du recrutement : - Lundi 30 mars (matin) : Présentation des structures ADMR du bassin, des conditions de poste et des métiers proposés. - À partir du lundi après-midi ou du mercredi matin : Passage d'une demi-journée de tests pour évaluer les habiletés des candidats. - Pour les candidats retenus : Entretiens individuels pour finaliser le processus de recrutement en fin de semaine ou semaine suivante. IMPORTANT : Le permis B + un véhicule personnel sont obligatoires pour candidater (remboursement frais kilométriques). Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et varié ? Venez partager votre savoir-faire et votre bienveillance auprès des particuliers accompagnés au quotidien par les structures ADMR du bassin. La représentante des bassins[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Postes en CDD de remplacement (15 à 30h/semaine) Qu'est-ce que la MRS ? La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est un processus innovant permettant d'évaluer les compétences des candidats à travers des mises en situation concrètes. Cette méthode favorise une sélection objective et équitable, basée sur des critères professionnels et comportementaux. Déroulement du recrutement : - Lundi 30 mars (matin) : Présentation des structures ADMR du bassin, des conditions de poste et des métiers proposés. - À partir du lundi après-midi ou du mercredi matin : Passage d'une demi-journée de tests pour évaluer les habiletés des candidats. - Pour les candidats retenus : Entretiens individuels pour finaliser le processus de recrutement en fin de semaine ou semaine suivante. IMPORTANT : Le permis B + un véhicule personnel sont obligatoires pour candidater (remboursement frais kilométriques). Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et varié ? Venez partager votre savoir-faire et votre bienveillance auprès des particuliers accompagnés au quotidien par les structures ADMR du bassin. Votre mission : Vous apporterez[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Lacrouzette, 81, Tarn, Occitanie

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Postes en CDD de remplacement (15 à 30h/semaine) Qu'est-ce que la MRS ? La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est un processus innovant permettant d'évaluer les compétences des candidats à travers des mises en situation concrètes. Cette méthode favorise une sélection objective et équitable, basée sur des critères professionnels et comportementaux. Déroulement du recrutement : - Lundi 30 mars (matin) : Présentation des structures ADMR du bassin, des conditions de poste et des métiers proposés. - À partir du lundi après-midi ou du mercredi matin : Passage d'une demi-journée de tests pour évaluer les habiletés des candidats. - Pour les candidats retenus : Entretiens individuels pour finaliser le processus de recrutement en fin de semaine ou semaine suivante. IMPORTANT : Le permis B + un véhicule personnel sont obligatoires pour candidater (remboursement frais kilométriques). Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et varié ? Venez partager votre savoir-faire et votre bienveillance auprès des particuliers accompagnés au quotidien par les structures ADMR du bassin. Votre mission : Vous apporterez[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Maison du Parc recrute 2 Temps partiels 80% en CDI au 1er avril 2026 Situé au centre-ville d'Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en situation de perte d'autonomie. Nous recherchons 2 aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs Profil : Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). - Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes Votre petit plus - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation Notre petit plus - Salaire de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation de l'Armée du Salut, recherche pour son Etablissement situé à Mazamet (Résidence d'accueil de personnes adultes nécessitant un accompagnement spécifique) : un Agent de sécurité et de protection SSIAP 1 (H/F). CDD de 35h de 7 mois au départ (avec possible reconduction ) - Travail en journée ou soirée Poste à pourvoir dès avril 2026 et ouvert aux profils SSIAP1 débutants mais détenant les qualifications requises La Fondation de l'Armée du Salut, sur la base de son projet, mène et coordonne l'action de structures et services sociaux, médicosociaux et sanitaires au service de personnes fragilisées par des accidents de la vie, des dépendances ou des précarités de tout type. Au sein de ces structures et services (plus de 200 établissements implantés dans 28 départements et 12 régions), les équipes professionnelles accueillent et accompagnent ceux qui en ont besoin. Finalité du poste : L'agent de sécurité et de protection des Résidents exécute des tâches liées à l'accompagnement et à la sécurité des personnes accompagnées. En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents. Descriptif et missions principales[...]

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